公司價值觀：

1、當發生問題的時候，找自己的原因，問自己：如果我怎樣做了，就不會導致這樣的結果。

2、如果你想做成一件事，你會有100種辦法；如果你不想做成一件事，你會有100種理由。

3、任何說了做了催了的事情，如果沒有盯到結果等于沒做。

4、養成“自查”的工作習慣，確保不給他人增加工作上的麻煩。

5、匯報問題的時候，先想好A、B、C解決方案，讓領導做選擇題，而不是問答題。

6、當碰到問題和困難的時候，首先接納它，然后想盡一切辦法解決它，如果自己處在崩潰狀態，會使結果更糟糕。

7、世事無對錯，角度論是非。

8、感恩、慷慨、忠誠、敬業、探索、創新、堅持、極致。

9、打造自我管理、自我決策、精而簡的團隊。

10、不做傷害自己的事，不做傷害別人的事，不做有損環境的事。

11、獎懲分明，責任到人，公司不承擔因為個人工作失誤導致的損失。

12、一切以公司利益為核心，從公司利益出發，很多問題會變得純粹和簡單。

13、公司要讓員工有歸屬感，員工也要培養自己對公司的歸屬感，把公司的事當成自己的事，竭盡全力，對公司負責，對自己負責。

14、提供超出公司和客戶預期的能力展示和服務，體現自己的價值。

15、案例分享總結，完善管理制度，制度管人，系統管錯。