公司價值觀:
1、當發生問題的時候,找自己的原因,問自己:如果我怎樣做了,就不會導致這樣的結果。
2、如果你想做成一件事,你會有100種辦法;如果你不想做成一件事,你會有100種理由。
3、任何說了做了催了的事情,如果沒有盯到結果等于沒做。
4、養成“自查”的工作習慣,確保不給他人增加工作上的麻煩。
5、匯報問題的時候,先想好A、B、C解決方案,讓領導做選擇題,而不是問答題。
6、當碰到問題和困難的時候,首先接納它,然后想盡一切辦法解決它,如果自己處在崩潰狀態,會使結果更糟糕。
7、世事無對錯,角度論是非。
8、感恩、慷慨、忠誠、敬業、探索、創新、堅持、極致。
9、打造自我管理、自我決策、精而簡的團隊。
10、不做傷害自己的事,不做傷害別人的事,不做有損環境的事。
11、獎懲分明,責任到人,公司不承擔因為個人工作失誤導致的損失。
12、一切以公司利益為核心,從公司利益出發,很多問題會變得純粹和簡單。
13、公司要讓員工有歸屬感,員工也要培養自己對公司的歸屬感,把公司的事當成自己的事,竭盡全力,對公司負責,對自己負責。
14、提供超出公司和客戶預期的能力展示和服務,體現自己的價值。
15、案例分享總結,完善管理制度,制度管人,系統管錯。